新乡市第一人民医院(新乡医学院第五临床学院、新乡医学院附属人民医院)创建于1936年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复和社区服务为一体的大型综合性三级甲等医院。根据工作需要，我院现面向社会公开招聘护理人员40名。 一、招聘原则 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持实事求是、德才兼备的用人标准，招聘适合岗位需要的优秀人才。 二、招聘资格和基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)身体健康，品行端正，具有较强的沟通能力和敬业精神; (四)符合岗位要求的年龄条件(如：30周岁以下是指1992 年2月1日以后出生的人员); (五)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件; (六)身高160cm以上; (七)岗位所需要的其他条件; (八)有下列情形之一者不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.受党纪、政纪处分，处分期未满的; 3.因违法违纪正在调查处理的; 4.其他不符合聘用条件的。 三、报名时间和地点 (一)报名时间： 2023年2月13日至2023年2月14日 (上午8:00-12:00 、下午2:30-5:30) (二)报名地点： 新乡市第一人民医院6号楼12楼1203室(人力资源部)。 四、报名方式及提交材料 (一)报名方式: 采取现场报名方式。 (二)提交材料: 1.身份证原件及复印件1份; 2.各阶段毕业证、学位证原件及复印件1份(国外院校毕业生需提供学历认证)，有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载打印)各1份; 3、护士资格证原件及复印件1份; 4.《新乡市第一人民医院公开招聘工作人员报名表》1份，见附件2。 五、面试(含操作)时间和地点 具体时间和地点另行通知。 六、 体检 根据面试(含操作)成绩，从高分到低分1:1确定参加体检人员，体检费用自理。 七、考察： 体检合格的人员确定为考察对象。考察以用人单位为主，采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。 考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的进行递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次进行。 八、聘用 根据面试(含操作)成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员网上公示5个工作日，没有异议的，进入聘用程序。 九、聘用人员管理和待遇 聘用的工作人员是医院非编制人员，聘用合格的工作人员试用期满经考核合格后签订劳动合同，享受相应的社会保险及福利待遇。 十、本次招聘，资格审查贯穿考试聘用的全过程 报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。 监督电话：0373-2021500 3665020 咨询电话：0373-3665025 3665026 点击查看>>>1-2 附件1 新乡市第一人民医院2023年公开招聘护理人员一览表 附件2 新乡市第一人民医院公开招聘工作人员报名表 2022年2月8日 原标题：新乡市第一人民医院2023年公开招聘护理人员公告文章来源：http://www.xxrmyy.com/xwdt/tzgg/1675932427657.html