管理者的五大难题及对策
2022-12-14
管理岗位是个美差，不过同时也需要承担相应的责任和许多的烦恼。如果你是一名资历尚浅的年轻管理者，你的烦恼也许是自己没能拥有完成管理职责所必需的才能。而如果你已经在管理岗位呆了有一段时间，你可能又会因为没有得到进一步提升而有挫败感。在管理生涯的不同阶段，... 查看详情 》
如何面对“不说话”的面试官
2022-12-14
问：我刚经历了一场奇怪的面试。有两个面试官，一个人提问；而另一个一言不发、伏案书写。我不知道应该怎样对待他们——我也没有与他们交谈。这样做对吗？答：尽管老话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，但在面试中，如果其中一人伏案书写对求职者视若无睹，那么两人的优势... 查看详情 》
个人简历制作注意事项
2022-12-07
求职者们制作简历时应该注意哪些事项呢？一、强调成功经验：列出具体数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如... 查看详情 》
想升职吗？这有本秘籍能增加晋升机会
2022-12-07
山不转水转，水不转人转。既然等不到升职的机会，那咱就干脆自己创造！来，这有本秘籍，据说能增加晋升机会，给你分享一下，也许看完后你就灵感爆棚。方法一：增加曝光率别老在电脑前埋头苦干，适当的要学会展示自己。俗话说，“七分质量三分吆喝”。当你做出某些成绩或... 查看详情 》
让职业规划不再成为难题
2022-12-07
职业生涯规划其实就是对自己的前程做一个简单或复杂的概括，这样我们做起工作来会更加有动力。下面我们就一起看下职业生涯规划方法和常见的误区吧！1.确定志向志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：「志不立，天下无可成之事。」立志... 查看详情 》
怎样巧妙回答面试官的问题
2022-12-07
面试过关与否，关系到我们是否可以得到自己所理想的职位，但是想要面试成功，需要注意的问题也很多，学会避开一些面试官设下的面试陷阱，这样才可以让你面试成功。那么，怎样回答面试官的问题呢？来看看下面的求职攻略吧！1、人岗吻合率较低：第 一种情况是公司所需求... 查看详情 》
面试需要准备什么
2022-12-07
如果想要顺利的HR严格的面试考察，就要做足面试前准备。面试注意事项告诉我们，面试前准备工作必不可少，具体需要准备什么?准备一：研究企业文化和岗位职责研究企业文化非常关键。不同的企业青睐不同的人才，如日韩企业注重服从和等级观念，如果你面试时表现得个性张... 查看详情 》
警惕患上“职场近视症”
2022-12-07
职场中人只看眼前利益，单纯地为了稳定的工作，为了较高的薪水，或者为了得到晋升机会等等这些眼前的利益而选择工作，错过了真正适合自己的职业道路，放弃了对自己职业发展长远的考虑，我们把这种现象称做职场近视。特征一缺乏远景目标个人在选择职业或考虑是否跳槽等情... 查看详情 》
你知道简历投递的玄机
2022-12-07
写完简历之后，接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得，这一环节完全由HR掌控，简历投出之后，看不看那都是HR的事，求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此，求职者虽不能左右HR是否看自己的简历，但是却可以把握投递简历的规则，以增加个人简历被HR... 查看详情 》
原来企业需要这样的人
2022-12-07
到底应具备怎样的素质才能受到企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。道德品质一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作... 查看详情 》
客服
小程序
公众号
工具箱
