首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 终止劳务协议有补偿吗

终止劳务协议有补偿吗

时间:2025-04-14 13:21

一、终止劳务协议有补偿吗

劳务协议终止是否有补偿需视具体情况而定。

一般来说,如果是用人单位提出并与劳动者协商一致终止劳务协议,通常应按照劳动者的工作年限给予经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

但若是劳动者主动提出终止劳务协议,或因严重违反用人单位规章制度等过错被用人单位解除劳务协议,用人单位无需支付补偿。

另外,劳务关系不同于劳动关系,其在补偿等方面的规定存在差异,具体的补偿细节还需结合劳务协议约定及实际履行情况综合判断。

二、终止劳务协议未补偿是否违反法律

终止劳务协议未补偿是否违法,需依协议约定和具体情形判断。

劳务协议与劳动合同不同,它受《民法典》等民事法律调整。若劳务协议中明确约定终止协议时需给予补偿,而一方未按约定补偿,构成违约,违约方要承担违约责任,受损害方可依协议追究其违约责任。

若协议未约定补偿条款,一般情况下终止协议无需补偿。因为劳务关系中,双方主要按协议履行权利义务,若无特别约定,终止协议时没有法定补偿义务。

所以,关键在于查看劳务协议约定,有约定不补偿则违法,无约定通常不违法。

三、终止劳务协议补偿标准法律是如何规定的

劳务协议与劳动合同不同,其终止补偿标准主要看协议约定。若劳务协议中有明确约定终止时给予补偿及具体补偿方式、金额等,应按协议执行。

若协议未约定,通常没有法定补偿义务。因为劳务关系受《民法典》等民事法律调整,基于双方平等的合同关系,不像劳动关系受《劳动合同法》保护。

不过,若因一方违约导致劳务协议提前终止,给另一方造成损失,受损方有权依据《民法典》中关于违约责任的规定,要求违约方赔偿损失,赔偿范围一般包括直接损失和可得利益损失等。所以,关键在于查看协议约定和违约情况判断补偿问题。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:企业过错员工主动离职可以得到哪些赔偿

下一篇:出租车司机被辞退有补偿吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
七台河市人民医院2025年度第二批公开招聘编外医疗卫生技术人员公告南京市秦淮区卫健系统事业单位2025年公开招聘卫技人员公告咸宁市中心医院2025年度劳务派遣人员 招聘公告武汉市第五医院招聘简章常州三院招聘高层次人才南昌市西湖区疾病预防控制中心面向社会公开招聘工作人员的公告玉树市隆宝镇中心卫生院招聘公告个旧市医疗卫生共同体乍甸分院招聘编外工作人员公告桂平市罗秀中心卫生院关于招聘编外工作人员的公告徽县柳林镇卫生院招聘公告容县浪水镇卫生院公开招聘编外人员公告首都医科大学附属北京朝阳医院2025年度派遣合同制岗位招聘公告(第三次)2025年宁波市第六医院编外人员招聘简章(派遣制)广西中医药大学第一附属医院2025年第二批人才招聘公告首都医科大学附属北京世纪坛医院2025年公开招聘公告(第三批)2025年盱眙县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次人才公告安徽建工医院2025年度第一批招聘公告2025年荣成市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员公告武汉大学中南医院咸宁医院•咸宁市第一人民医院2025年公开招聘工作人员公告惠来县2025年校园公开招聘卫生专业技术人员公告上海中医药大学附属曙光医院淮南医院公开招聘专业技术人员公告湖北三峡职业技术学院附属医院招聘血透室护理人员的公告陕西省中医医院招聘公告芜湖市第二人民医院2025年公开招聘编内工作人员公告揭阳市2024年下半年至2025年上半年第二次引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘公告智汇潇湘 才聚望城 长沙市望城区2025年卫健人才公开引进公告邻水县2025年上半年医院引进急需紧缺专业人才公告西航港社区卫生服务中心2025年上半年招聘公告浙江省医疗健康集团衢州医疗健康板块公开招聘公告汉中市铁路中心医院5月招聘工作人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》