首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 显失公平能不能撤销解除劳动合同

显失公平能不能撤销解除劳动合同

时间:2025-04-23 09:29

一、显失公平能不能撤销解除劳动合同

1.劳动合同显失公平,受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销。当一方利用对方危困状态、缺乏判断能力等致合同成立时显失公平,受损害方可申请撤销,且需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。劳动合同被撤销后自始无法律约束力。

2.合同解除是基于法律规定或合同约定条件成就使合同关系消灭。若合同不存在显失公平但有约定或法定解除情形,可依法解除。

3.解决措施与建议:若认为合同显失公平,可先与对方协商;协商不成,收集如工资与劳动强度严重不符等显失公平的证据,通过仲裁或诉讼途径解决问题。

二、显失公平的劳动合同解除协议能否撤销

显失公平的劳动合同解除协议可以撤销。依据《民法典》第一百五十一条,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

在劳动合同解除协议场景中,若协议使双方权利义务明显不对等,利益严重失衡,比如单位利用劳动者急于离职的心理,大幅压低经济补偿,而劳动者因缺乏法律知识等接受,该协议就可能构成显失公平。

劳动者若要撤销,需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权,重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使。同时,需通过向法院起诉或仲裁机构申请仲裁来实现撤销目的。

三、显失公平的劳务合同能否申请法律撤销

显失公平的劳务合同能申请法律撤销。依据《中华人民共和国民法典》,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或仲裁机构予以撤销。

在劳务合同中,若合同内容明显违反公平、等价有偿原则,如一方获得的劳务报酬与付出严重不匹配等情况,可认定为显失公平。受损害方应自知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。需注意,撤销权行使期限是除斥期间,不适用中止、中断和延长规定。所以,若你认为劳务合同显失公平,应及时收集相关证据,向法院或仲裁机构申请撤销。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:签了劳动合同干了一个月被辞退有赔偿拿吗

下一篇:单位不签劳动合同赔偿是什么

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
广西医科大学第一附属医院急诊儿科医师招聘公告心血管内科录入员招聘启事丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘第二批编外备案制人员公告联勤保障部队第九六八医院医院第二季度社会用工招聘公告月亮岛街道杨丰社区卫生服务站招聘工作人员公告中南大学湘雅二医院桂林医院南门、叠彩社区卫生服务中心2025年度(第三批)人才招聘公告【人才招聘】第九六〇医院社会聘用人员招聘公告荥经县2025年公开招聘中医类卫生专业技术编外人员的公告荥经县卫生健康局荥经县总医院关于荥经县2025年引进四川省定向医学专科生的公告砚山县阿舍乡卫生院2025年第四期招聘公告彭州市葛仙山镇卫生院诚招药剂科工作人员2名巍山县青华乡卫生院新山村卫生室公开招聘乡村医生的通告荣县长山中心卫生院来牟分院中医师招聘启事西安市雁塔区小寨路社区卫生服务中心招聘启事太原市杏花岭区中心医院招聘聘用制医生公告周至县马召中心卫生院招聘公告共和县中医院关于招聘专业技术人员的公告中山大学附属口腔医院药学部药剂人员招聘启事郯城县第一人民医院关于招聘见习人员的通知2025年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员公告汕头大学医学院实验动物中心教辅人员招聘启事惠州市第二妇幼保健院2025年第二批技师岗位招聘公告陆军军医大学陆军特色医学中心(大坪医院)七位一体人才引进-护理人员招聘陆川县良田镇中心卫生院招聘公告晋江市安海镇梧山中心幼儿园2025年秋季后勤人员招聘公告葫芦岛市中心医院公开招聘合同制职工公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年行业专才招聘公告天水市麦积区未就业高校毕业生到马跑泉中心卫生院就业项目招聘公告北华大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告哈尔滨市道外区大兴社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》