劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-04-30

一、劳动仲裁期间劳动合同到期会怎样处理 1.劳动仲裁期间劳动合同到期时，要是用人单位维持或提高约定条件续合同，劳动者不同意，合同就终止，单位不用给补偿；劳动者同意，合同就延到仲裁裁决或司法裁判定的终止日。 2.若用人单位不愿按原条件续合同致合同终... 查看详情》

2025-04-30

一、工伤劳动仲裁多久可以拿到工资 1.劳动仲裁裁决书生效后，单位需在规定期限内支付工资。未按时支付，劳动者可申请法院强制执行。 2.劳动仲裁审理期限一般45天，复杂情况可延15天。裁决书送达双方，15日内未起诉则生效。 3.具体拿到工资时间受各地... 查看详情》

2025-04-30

一、不服劳动仲裁起诉需要满足什么条件 1.务必明确被诉之人，也就是要清楚知晓究竟是哪个单位或者个人充当被告。 2.需具备确切的仲裁请求，以及相应的事实与理由。仲裁请求要明确清晰，理由则要依据相关法律规定并结合实际状况。 3.需在受诉法院的管辖范围... 查看详情》

2025-04-30

一、劳动仲裁是否有二审终审权 1.劳动仲裁大多实行一裁终局，通常无二审终审权。部分劳动争议案件除外，像追索劳动报酬等特定金额的争议，以及因执行劳动标准在某些方面发生的争议，仲裁裁决就是终局的，且裁决书作出后即刻生效。 2.当事人若对终局裁决不服... 查看详情》

2025-04-30

一、什么情况能申请劳动仲裁要求双倍赔偿 1.若用人单位跟劳动者没签书面劳动合同，且时间在满一个月但不满一年范围内，就得每月给劳动者付双倍工资啦，这期间劳动者能申请双倍工资赔偿呢。 2.要是用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权让用人单位按经济补偿标... 查看详情》

2025-04-30

一、劳动仲裁需要证人证言吗 1.在劳动仲裁里，证人证言不是必须的，但却能充当重要证据之一。若有证人能证实劳动争议的相关事实，像工作时间、内容以及劳动条件等，那证人证言就能提升案件的可信度。 2.不过呢，证人证言可能带有主观性和不确定性，而且证人... 查看详情》

2025-04-30

一、劳动仲裁没有收到裁决书怎么办 1.主动与负责仲裁的劳动争议仲裁委员会取得联系，仔细核实裁决书是否已作出以及送达的具体情况。通常，裁决书会依照法定程序送达给双方当事人。倘若确实未曾收到，可要求仲裁委重新进行送达，或者查询送达的方式以及相关记录。... 查看详情》

2025-04-30

一、申请撤销劳动仲裁是否停止执行了一般来讲，申请撤销劳动仲裁，那不一定就会停止执行。按法律规定，当事人申请撤销劳动仲裁裁决后，法院在受理撤销申请后的两个月内会作出裁定。这期间，如果被申请人申请执行，受理执行申请的法院就得裁定中止执行。不过要是出... 查看详情》

2025-04-30

一、劳动仲裁终局裁决公司不服怎么上诉 1.劳动仲裁终局裁决后，公司若不服，三十日内可向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。 2.有两类终局裁决公司不能上诉：追索劳动报酬等不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议。因执行国家劳动标... 查看详情》

2025-04-30

一、劳动仲裁有没有二审程序 1.劳动仲裁通常无二审程序，它是劳动争议的前置程序。劳动仲裁裁决作出后，若当事人不服，可向法院起诉，进而进入民事诉讼程序。民事诉讼有二审程序，当事人对一审判决不服可在规定时间内上诉，上级法院会审理上诉案件。 2.劳... 查看详情》